“按劳取酬”可以充分调动每个劳动者的积极性。

因为是按劳取酬，所以不管是否必要，都尽可能多的施诊。

劳资两利、按劳取酬、等价交换是构建和谐劳动的三大原则。

我后来发现，“按劳取酬”是一个代理公司常用语，意思是你的佣金取决于你给客户公司安排的应聘者数目。

大家之所以感到愤怒是因为其余所有人都是按劳取酬的.

对此,专家表示,家政公司可实行按劳取酬,多劳多得的分配制度。

在教育领域里,不能搞“按劳取酬,等价交换”这一套。

这种按劳取酬的思路在当时算是一种创新。

有耕耘就有收获,有付出就有所得,劳有所获、按劳取酬是劳动人民最天然、最朴素的价值观。

而且,雇人种地,农民就像工人那样上班,按劳取酬,不是按照收成取酬,农民的利益得不到保证。