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- 成语名称：小才大用
- 成语拼音：xiǎo cái dà yòng
- 成语解释：才：人才；用：任用。以小才而任大事。指才能和担当的职务不相称
- 成语出处：唐·白居易《常乐里闲居偶题十六韵》诗：“小才难大用，典校在秘书。”
- 成语例句：
- 是否常用：常用成语
- 感情褒贬：中性成语
- 成语词性：作宾语、定语；用于自谦等
- 结构类型：紧缩式成语
- 形成年代：古代成语
- 繁体字形：小才大用
- 英文翻译：Small talents make great use
- 成语分类： 四字的成语 紧缩式的成语 X开头的成语
- 近义词： 小材大用
- 反义词： 大材小用
- "小才大用"造句:
大才小用会浪费人才,小才大用则会使事情搞糟,所以用人一定要慎重。
小才大用,基本有用;大才小用,一般无用;外才我用,关键在用。
用人少疑,疑人少用;小才大用,基本有用;大才小用,基本无用;外才我用,关键在用;量才录用,育才待用。
小才大用,基本有用;大才小用,基本无用;外才我用,关键在用。
用人少疑,疑人少用;小才大用,基本有用;大才小用,基本没用;外才我用,关键在用;量才录用,育才待用。
你当女秘书那是大材小用,我当大老板就是小才大用了,只怕不成。
大才小用会损才,小才大用会挡才,只有适人适用、适用适所,才能发挥人才的最大功效。
他的“小才大用”理论,不仅把华西人都培养成了各岗位的管理高手,还使华西成为全国各类人才集聚的高地。
小才大用,基本有用;大才小用,基本没用;外才我用,关键在用。
当然,给领导干部配偶子女提供特殊的就业机会必须因人而易,量体裁衣,决不能大才小用,更不能小才大用。